企業(yè)文化

　　為提高寧波軌道交通工會(huì )干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階，指揮部（集團公司）工會(huì )于9月18日在集團105會(huì )議室舉辦了2017年度工會(huì )干部培訓班，來(lái)自各分工會(huì )的百余名工會(huì )干部參加了此次培訓。

　　為提高培訓成效，指揮部（集團公司）工會(huì )在前期做了充分準備，合理安排培訓課程，特別邀請了寧波市總工會(huì )直屬基層工作委員會(huì )主任孫同發(fā)、寧波市總工會(huì )法工部副部長(cháng)王吉祥為軌道交通的工會(huì )干部們授課，讓全體學(xué)員進(jìn)一步拓寬了視野、提高了理論素養，強化了業(yè)務(wù)知識，為推動(dòng)工會(huì )各項工作的創(chuàng )新發(fā)展奠定了基礎。本次培訓內容包括：工會(huì )信息寫(xiě)作、工會(huì )業(yè)務(wù)及相關(guān)法律等。此次培訓課程質(zhì)量高，兩位講師授課精彩，為大家做好工會(huì )工作起到了良好的啟發(fā)和借鑒作用，豐富充實(shí)的教學(xué)內容獲得了大家的歡迎和肯定，并紛紛表示這樣的培訓非常實(shí)用，工會(huì )組織這樣的業(yè)務(wù)培訓很有意義。

　　最后，指揮部（集團公司）工會(huì )主席李曉波在講話(huà)時(shí)指出，加強基層工會(huì )干部培訓是適應工會(huì )工作發(fā)展新形勢的需要，是提升工會(huì )干部綜合素質(zhì)的需要，也是工會(huì )干部履行職責的需要。通過(guò)此次培訓，要進(jìn)一步拓寬工作思路，將學(xué)習成果轉化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力，推動(dòng)全體干部職工為建設“提速增效年”各項工作目標貢獻力量。